"移工與我們的生活密不可分,他們並不是單純的勞動力而已,而是一起共同生活在這片土地上的人們,撐起了我們的舒適生活..."

40172263_1888288004813318_6705051652568645632_o.jpg

"一個社會的進步,常常來自於我們如何對待這些不同種族、語言、文化、背景的人..."


台灣的風景越來越美,人更美

雙十節我們帶小孩去中正紀念堂賞花燈,
路上好多外國人...頗有異國風情~
除了日韓遊客 , 還有很多就是外籍移工
他們的共通點都是...帶著燦爛的笑容!

(令我也感染了和諧愉快的氛圍)

這樣的畫面你或許也見過, 也越來越常見...
然而這些外地朋友們的不同在於
一種是出國旅遊渡假
一種是離鄉背井打拼

越來越多異鄉人跨洋過海來台打拼...
成為台灣社會的一部分

(移工比例已經高達在台四十分之一的人數)

這令我想到前不久認識的 ✨one forty
這是一群年輕人,他們撥出自己寶貴的時間,創立了一個非營利性組織,
提供移工朋友許多服務與幫助 , 在付出的同時一起相互成長, 利人利己!
所以說台灣的風景美 , 但人更美!

在我們的這塊土地上,
現在缺工問題十分嚴重,
除了走在路上隨處可見推著老人上街曬太陽的外勞看護,
農業,製造業都非常缺工...

少子化劇烈衝擊了我們的社會,
此時移工與新住民的移入,
是一種各取所需,互相合作進步的社會關係,

也影響了台灣社會結構

因此,移工是非常值得我們關心的議題!

別說你不知道...不了解!
讓我們一起來認識Who is one forty吧!


(以下提供Who is one forty的緣起與相關介紹)

Who is one forty? 

目前在台灣工作的東南亞移工分別來自印尼、越南、菲律賓和泰國,
總人數約有六十萬人,相當於每四十個台灣人就有一位移工。

他們主要從事三種工作,分別是家庭看護、產業勞工與漁船漁工等。

然而,為什麼他們會成為移工呢?

因為在母國,他們沒辦法找到足以支撐家中經濟開銷的工作,於是選擇到已開發國家,尋找薪資更高的工作機會,用以養育父母,或讓子女受教育。
一開始,他們面臨了許多挑戰,像是語言不通,或是社會上普遍存在的刻板印象。

他們也常感到孤單,難以交到新朋友,薪資不穩定,常被扣除許多費用,也常無法得到應有的加班費,缺乏勞動權益保障,常有過多的工時與工作量,更難有固定的放假時間。

此外,他們在台灣難有機會累積有價值的知識和技能,因此回國後依然很難找到工作,自己開店也容易失敗。以上種種形成了一個惡性循環。導致很多人再度成為海外勞工,一再面臨相同問題。


於是我們出現了,One-Forty(四十分之一)是一個關注東南亞移工議題的新創非營利組織,我們改變理論一共分成四個步驟,適應、探索、行動與啟發。


One-Forty 籌劃各種課程與文化交流活動,讓台灣人和東南亞移工有機會從接觸、交流,進而包容與同理。

移工人生學校、東南亞星期天和移工故事頻道。

我們的目標是讓移工在海外工作能更快速適應環境,與當地人建立連結,增加歸屬感,我們也希望能減低社會上的刻板印象與偏見。同時,在移工回國前,能夠培養具有價值的知識和技能,回國後可以順利創業或找到更好的工作。

只要改變一個回國移工的生活處境,就會讓整個家庭擁有更好的生活,並延伸到整個村莊,甚至是下一代,打破一直需要出國工作的循環,創造不斷延伸的正向改變。

移工與我們的生活密不可分,他們並不是單純的勞動力而已,而是一起共同生活在這片土地上的人們,撐起了我們的舒適生活,一個社會的進步,常常來自於我們如何對待這些不同種族、語言、文化、背景的人。

而支持 One-Forty,你可以成為改變的一部份,Make every migrant’s journeyworthy and inspiring。

我們相信每個夢想都值得被實現,

每個故事都值得被聆聽。


✨關於移工我們可能會有很多刻板印象跟疑問...對台灣的社會跟移工有更多正確的認識跟了解,台灣的社會一定會更美好~

我非常推薦大家可以看看遠見的這篇文章: ***數據看移工-175萬隱形新勢力渴望被認同***

關於one forty...了解更多:  別再問了!One-Forty 十大問題大解密 https://one-forty.org/2018/01/24/top10_qas/

如果你家中或身邊有外籍朋友 , 可以分享資訊one forty有半年一學期的實體課程(包含基礎中文、中級中文、進階中文,以及商業課程模組),另外也有持續更新學習影片的線上學習頻道,讓無法固定放假的外籍勞工也有學習的機會喔!(點此看更多! https://qsear.ch/f6d436)

 

(文/整理/by   莊董的生活情報讚)


莊董的生活情報讚 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()